DEI, performance e Bem-Estar Mental nas Organizações

Este curso explora a interseção entre Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), a performance e o bem-estar mental no local de trabalho, em instituições de saúde, instituições de ensino e outras organizações.

Ao longo de três sessões, as pessoas participantes adquirirão conhecimentos e ferramentas práticas para construir equipas e culturas organizacionais que não só valorizam a diversidade, mas também promovem ativamente o bem estar mental de todas as pessoas envolvidas.

O curso aborda a ligação fundamental entre DEI nas equipas e nas organizações e o bem estar mental.

Os tópicos incluem o impacto de um ambiente inclusivo no bem-estar, o papel da liderança na criação de segurança psicológica, a identificação de microagressões, o combate ao estigma e o desenvolvimento de estratégias de suporte que aumentem o potencial individual e das organizações.

No final do curso, os alunos serão capazes de:

• Definir os conceitos centrais de DEI e a sua relação com o bem estar mental.
• Identificar o impacto do preconceito e das microagressões no bem-estar das pessoas e das equipas.
• Reconhecer o papel da liderança inclusiva na promoção da segurança psicológica.
• Aplicar estratégias para criar equipas e ambientes inclusivos e seguros.

CV
Certificado de Habilitações